مجله موفقیت در مورد سرمایه گذاری و ازدواج موفق و استخدام

راه کارهایی برای موفقیت در مصاحبه شغلی

0 13

راه کارهایی برای موفقیت در مصاحبه شغلی – فنون مصاحبه

در این پست قصد داریم به راه کارهایی برای موفقیت در مصاحبه شغلی اشاره کنیم. خیلی از افراد  به دلایل زیادی از جمله نداشتن سرمایه کافی نمی توانند به طور مستقل به راه اندازی کسب و کار یا سرمایه گذاری بپردازنند . برخی هم در شرکت ها یا موسسات مهارت هایشان را نشان میدهند . اما برای ورود به مراکز اشتغال باید از سد محکمی به نام مصاحبه گذشت .

مطالب زیر چکیده ای از مهمترین فنون مصاحبه است که از مقالات مختلفی انتخاب شده است تا شاید کمکی به شما عزیزان کرده باشیم .

راه کارهایی برای موفقیت در مصاحبه شغلی - فنون مصاحبه
راه کارهایی برای موفقیت در مصاحبه شغلی – فنون مصاحبه

راه کارهایی برای موفقیت در مصاحبه شغلی

ﺁﯾﺎ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﻭﺍﻗﻌﺎ ﻧﻤﺎﯾﺶ ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎ ﻭ ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯿﻬﺎﯼ ﺷﻤﺎﺳﺖ ؟ ﯾﺎ ﺩﻗﺎﯾﻘﯽ ﭘﺮﺍﺳﺘﺮﺱ ﮐﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﺭﻫﺎﯾﯽ ﻣﯽ ﺍﻧﺪﯾﺸﯿﺪ ؟ ﺍﮔﺮﺍﺯﺩﯾﺪﮔﺎﻩ ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺳﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﻗﻀﯿﻪ ﺑﻨﮕﺮﯾﻢ ، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﺮﺍﯼ ﻧﻤﺎﯾﺶ ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯿﻬﺎﯾﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻭﺍﺳﻄﻪ ﺳﺎﻟﻬﺎ ﺗﻤﺮﯾﻦ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ . ﺩﺭ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﯿﺪ ﻣﺎﻫﯿﺖ ﻭﺍﻗﻌﯽ ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﯿﺪ ، ﺑﻠﮑﻪ ﺁﻧﺮﺍ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﭘﻠﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺭﺳﯿﺪﻥ ﺑﻪ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻫﻢ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻥ ﺗﺼﻮﺭ ﮐﺮﺩ .

ﺍﮔﺮ ﺑﺨﻮﺍﻫﯿﻢ ﺍﺯ ﺯﺍﻭﯾﻪ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﺑﻨﮕﺮﯾﻢ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﯿﻢ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺷﻮﻧﺪﻩ ﺭﺍ ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ ﻭﺭﺯﺷﮑﺎﺭﯼ ﻓﺮﺽ ﮐﻨﯿﻢ ﮐﻪ ﺩﻗﯿﻘﺎ ﺩﺭﻣﺮﺣﻠﻪ ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺍﺳﺖ ﻭﺗﻨﻬﺎ ﯾﮏ ﮔﺎﻡ ﺑﻪ ﺁﻧﺴﻮﯼ ﭘﻞ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺩﺍﺭﺩ . ﮔﺬﺷﺘﻦ ﺍﺯﺍﯾﻦ ﭘﻞ ﻭ ﺻﺪﻫﺎ ﭘﻞ ﺩﯾﮕﺮﮐﻪ ﺑﺨﺸﯽ ﺍﺯﺯﻧﺪﮔﯽ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻣﯽ ﺩﻫﺪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﺎ ﺍﺭﺍﺩﻩ ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﻋﺒﻮﺭﭘﺬﯾﺮ ﺍﺳﺖ ، ﭘﺲ ﺑﺎ ﺗﻤﺎﻡ ﻧﯿﺮﻭ ﮔﺎﻡ ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺭﺍ ﭘﺸﺖ ﺳﺮﺑﮕﺬﺍﺭﯾﺪ ﻭﻋﺒﻮﺭ ﮐﻨﯿﺪ .

ﺍﺻﻮﻻ ﺍﻏﻠﺐ ﺍﻧﺴﺎﻧﻬﺎ ﺩﯾﺪﮔﺎﻫﯽ ﻣﻨﻔﯽ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺩﺍﺭﻧﺪ . ﺍﻣﺎ ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺁﻣﺎﺩﮔﯽ ﻻﺯﻡ ﺭﺳﯿﺪﯾﺪ ، ﺩﯾﮕﺮ ﺍﺳﺘﺮﺱ ﭼﻪ ﻣﻌﻨﺎﯾﯽ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ، ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎﺕ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﺁﻣﺪﻩ ﺗﺮﺱ ﺍﺯ ﻣﻮﻓﻖ ﻧﺸﺪﻥ ﻋﻠﺖ ﺍﺻﻠﯽ ﺷﮑﺴﺖ ﺍﺳﺖ .

ﺩﺭﻭﺍﻗﻊ ﺷﻤﺎ ﮐﺎﻣﻼ ﺁﻣﺎﺩﮔﯽ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﯾﺪ ، ﺍﻣﺎ ﺍﺯﺷﺪﺕ ﺩﻟﻬﺮﻩ ﻭﺍﺳﺘﺮﺱ ﻧﻤﯽ ﺗﻮﺍﻧﯿﺪ ﭘﺎﺳﺨﯽ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﯿﺎﺑﯿﺪ ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﺩﻟﯿﻞ ﺍﻏﻠﺐ ﺍﻓﺮﺍﺩﯼ ﮐﻪ ﺩﺭﺷﺮﺍﯾﻂ ﻋﺎﺩﯼ ﺑﺴﯿﺎﺭﺁﻣﺎﺩﻩ ﻭ ﺑﺎ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻇﺎﻫﺮ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﺩﻟﯿﻞ ﻓﺸﺎﺭﻫﺎﯼ ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ ﻭ ﺗﻮﻗﻌﺎﺕ ﺑﺎﻻ ﺍﺯ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺭﺍﻩ ﺑﺎﺯﻣﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ .

ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺷﻐﻠﯽ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﭘﺮﺩﻏﺪﻏﻪ ﺗﺮﯾﻦ ﭘﺪﯾﺪﻩ ﻫﺎﯾﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﻗﺸﺮﺟﻮﺍﻥ ﺑﺎ ﺁﻥ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺍﺳﺖ . ﺩﺭﻭﺍﻗﻊ ﺑﻪ ﺑﯿﺎﻥ ﺩﯾﮕﺮﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﻣﺘﺪﺍﻭﻟﺘﺮﯾﻦ ﻭﺳﯿﻠﻪ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺗﺠﺮﺑﯽ ﺩﺭ ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺳﯽ ﻓﺮﺩﯼ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺩﺭ ﺑﺨﺶ‌ﻫﺎﯼ ﮐﺎﺭﺑﺮﺩﯼ، ﺍﺳﺖ . ﺍﮔﺮﭼﻪ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻓﻘﻂ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻏﯿﺮ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ، ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎﯼ ﻋﮑﺲ‌ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺳﻮﺍﻻﺕ ﺳﻨﺠﯿﺪﻩ ﻣﯽ‌ﺷﻮﺩ ﻭ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﯽ ﺭﺳﺪ.

ﺑﺎ ﺗﮑﻨﯿﮏ‌ﻫﺎﯾﯽ ﭼﻮﻥ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻭ ﯾﺎ ﺁﺯﻣﺎﯾﺶ ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﮔﺮﻭﻫﻬﺎﯼ ﮐﻮﭼﮏ ﺑﻄﻮﺭ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ ﻭ ﻭﺍﻗﻌﯽ‌ﺗﺮ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﮐﺮﺩ،. ﺍﻣﺎ ﺩﺭ ﮔﺮﻭﻩ‌ﻫﺎﯼ ﺑﺰﺭﮔﺘﺮ، ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻧﺴﺒﺘﺎً ﺩﻗﯿﻖ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﮔﺮﻭﻩ ﻫﺎ ﺑﺎ ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ ﻣﻄﺮﺡ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻘﯿﺎﺱ‌ﻫﺎﯼ ﺩﻗﯿﻖ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻃﻤﯿﻨﺎﻥ ﺑﺮﺍﯼ ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻭ ﺳﻨﺠﺶ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺑﺎ ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ ﯾﺎﻓﺖ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻣﺠﻤﻮﻉ “ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ” ﺩﺭ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﻫﺪﻑ ﺍﯾﺪﻩ ‌ﺁﻝ ﻧﺰﺩﯾﮑﺘﺮ ﺍﺳﺖ.

فنون مصاحبه

ﻣﻬﺎﺭﺕ

ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎﻳﺘﺎﻥ ﺑﺎ ﻋﻼﻗﻪ ﺻﺤﺒﺖ ﻛﻨﻴﺪ. ﺍﺣﺘﯿﺎﺟﯽ ﺑﻪ ﺗﻮﺿﯿﺤﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﻧﯿﺴﺖ . ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﺭﺍﺣﺘﯽ ﻭ ﺩﺭﻧﮕﺎﻩ ﺍﻭﻝ ﺑﻪ ﻣﺎﻫﯿﺖ ﻭﺟﻮﺩ ﺷﻤﺎ ﻭ ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯿﻬﺎﯾﺘﺎﻥ ﭘﯽ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﺮﺩ ، ﺍﻣﺎ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺷﺨﺼﻴﺖ ﺗﺎﻥ ﮐﺎﻣﻼ ﺁﺷﮑﺎﺭﺷﻮﺩ، ﻧﮕﺮﺍﻥ ﻧﺸﻮﯾﺪ. ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﺑﻲ ﻣﻴﻠﻲ ﻭﻗﻔﻪ ﻫﺎﻱ ﻛﻮﺗﺎﻩ ﻭ ﻣﻜﺚ ﻧﻜﻨﻴﺪ. ﺷﻤﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﭘﺎﺳﺦ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﭼﻨﺪ ﺛﺎﻧﻴﻪ ﺯﻣﺎﻥ ﺩﺍﺭﻳﺪ. ﺁﻣﺎﺩﮔﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎ ﯾﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ ﺗﺎ ﻭﻗﺘﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﺷﺮﺡ ﺣﺎﻟﻲ ﺍﺯ ﺷﻐﻠﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺧﻮﺍﺳﺘﻨﺪ، ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﻫﻴﺪ.

ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺫﻫﻦ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭﺟﺎﯾﮕﺎﻩ ﻓﺮﺩﯼ ﺑﺎ ﺻﻔﺎﺕ ﻭﻳﮋﻩ، ﺗﺜﺒﻴﺖ ﻛﻨﻴﺪ. ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﻣﺴﺎﻳﻠﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻛﻪ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺣﻞ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻧﯽ ﺑﺎ ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎﻱ ﻭﻳﮋﻫ ﺎﺳﺖ. ﺩﺭ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺻﻔﺎﺗﺘﺎﻥ ﻣﺆﺛﺮ ﻋﻤﻞ ﻛﻨﻴﺪ.

ﺳﻼﻣﺖ ﺫﻫﻨﯽ

ﺷﺎﯾﺪ ﺍﯾﻦ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺩﺭ ﻧﻈﺮﺗﺎﻥ ﻣﻀﺤﮏ ﺑﺎﺷﺪ ، ﺍﻣﺎ ﻟﺤﻈﻪ ﺍﯼ ﺗﺎﻣﻞ ﮐﻨﯿﺪ . ﺍﺳﺎﺱ ﺷﺮﻭﻉ ﯾﮏ ﮐﺎﺭ ﻣﻮﻓﻖ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺭﻭﺣﯿﻪ ﺍﯼ ﻋﺎﻟﯽ ، ﺍﻧﮕﯿﺰﻩ ﻭ ﺍﻣﯿﺪ ﺍﺳﺖ . ﻭﺟﻮﺩ ﺫﻫﻨﯽ ﭘﺮﻣﺸﻐﻠﻪ ، ﻧﺪﺍﺷﺘﻦ ﺗﻤﺮﮐﺰﮐﺎﻓﯽ ﺩﺭ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﮐﺎﺭ ، ﺗﺪﺍﺧﻞ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ، ﺧﺴﺘﮕﯽ ، ﺁﺷﻔﺘﮕﯽ ﻫﺎﯼ ﺫﻫﻨﯽ ﻭ ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺩﯾﮕﺮ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺍﻓﺴﺮﺩﮔﯽ ﺧﺘﻢ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﺍﺯ ﻋﻮﺍﺭﺽ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺫﻫﻨﯽ ﺳﺎﻟﻢ ﻭ ﺭﻭﺣﯿﻪ ﺍﯼ ﻣﺜﺒﺖ ﻫﺴﺘﻨﺪ .

ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺑﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﺫﻫﻨﯽ ﻧﺎﺁﺭﺍﻡ ﻭ ﺑﯽ ﺛﺒﺎﺕ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﮐﺎﺭ ﻭ ﻣﻬﻤﺘﺮﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﻪ ﺗﺪﺍﻭﻡ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﺍﻣﯿﺪ ﺩﺍﺷﺖ . ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﮔﺎﻡ ﻧﺨﺴﺖ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﺮﻭﻉ ﻫﺮﮐﺎﺭﯼ ﻭﺟﻮﺩ ﺳﻼﻣﺖ ﻭ ﺭﻭﺣﯿﻪ ﺫﻫﻨﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺍﺑﺘﻼ ﺑﻪ ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﻣﻌﻀﻞ ﻫﺎ ﻣﺼﻮﻥ ﻣﯽ ﺩﺍﺭﺩ .

اعتماد به نفس در ﻣﻼﻗﺎﺕ ﺑﺎ ﺭﺋﯿﺲ ﺟﺪﯾﺪ

ﺷﺎﯾﺪ ﺣﺴﺎﺱ ﺗﺮﯾﻦ ﺑﺨﺶ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﺑﺎﺷﺪ . ﻭﺭﻭﺩ ﺑﻪ ﺩﻓﺘﺮﺭﺋﯿﺲ ﻭ ﺁﻏﺎﺯ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ، ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ .ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻪ ﻧﻔﺲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍﺣﻔﻆ ﮐﻨﯿﺪ .ﻭ ﺑﺎ ﺁﺭﺍﻣﺶ ﮐﺎﻣﻞ ﺑﻪ ﺳﻮﺍﻻﺕ ﭘﺎﺳﺦ ﺩﻫﯿﺪ . ﺳﺮﻣﻮﻗﻊ ﺩﺭ ﻣﺤﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺣﺎﺿﺮ ﺷﻮﯾﺪ . ﺍﯾﻨﮑﺎﺭﺗﺎ ﺣﺪ ﺯﯾﺎﺩﯼ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﺮﺱ ﺷﻤﺎ ﻣﯽ ﮐﺎﻫﺪ . ﺁﺭﺍﺳﺘﮕﯽ ﻇﺎﻫﺮﯼ ، ﻣﮑﺚ ﻭ ﺗﺎﻣﻞ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ، ﺣﺎﻟﺖ ﭼﻬﺮﻩ ﻭ ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﻧﮑﺎﺕ ﺑﻪ ﻇﺎﻫﺮ ﻣﻌﻤﻮﻟﯽ ﺩﺭ ﻣﺼﺎﺑﻪ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺗﺎﺛﯿﺮﮔﺬﺍﺭ ﺑﺎﺷﺪ .

ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺭﺯﻭﻣﻪ

ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﻬﺎﯼ ﮐﺎﺭﯼ ﻭ ﺷﺮﺡ ﺗﺠﺮﺑﯿﺎﺕ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﺭﺯﻭﻣﻪ ﺛﺒﺖ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ . ﻭ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﺍﻭﻟﻮﯾﺘﻬﺎ ﺳﻌﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻣﺪﺍﺭﮎ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻭ ﻣﺮﺍﮐﺰﯼ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﺸﻐﻮﻝ ﺑﻪ ﮐﺎﺭ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﯾﺪ ﺭﺍ ﺑﻨﻮﯾﺴﯿﺪ . ﺷﺎﯾﺪ ﺩﺭﻧﮕﺎﻩ ﺍﻭﻝ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺭﺯﻭﻣﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻟﯿﺴﺘﯽ ﺑﻠﻨﺪ ﭘﺎﯾﻪ ﺍﺯ ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﻬﺎﯼ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﺪ ، ﻭ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻋﻤﻠﯽ ﺷﻤﺎ ﺍﮐﺘﻔﺎ ﮐﻨﺪ . ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﮐﻪ ﺭﺯﻭﻣﻪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺮﺗﺐ ﻭ ﻣﻨﻈﻢ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﯽ ﺩﻫﯿﺪ ، ﻣﻬﺎﺭﺗﺘﺎﻥ ﻫﻢ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﻭ ﺑﯽ ﻧﻘﺺ ﺑﺎﺷﺪ .

راه کارهایی برای موفقیت در مصاحبه شغلی - فنون مصاحبه
فنون مصاحبه

یکی دیگه از فنون مصاحبه اینه که ﻣﺜﺒﺖ ﺑﯿﺎﻧﺪﯾﺸﯿﺪ

همیشه در جمله هایتان از کلمات مثبت استفاده کنید .سعی کنید پر انرژی و با روحیه بالا باشید.ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﮐﻨﻨﺪﻩ ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺷﻨﻴﺪﻥ ﺑﻬﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﻳﺎ ﺍﺣﺴﺎﺳﺎﺕ ﺑﺪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻳﻚ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻣﻨﻔﻲ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﺩ. ﺍﮔﺮ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺗﺒﻪ ﻳﺎ ﻧﻤﺮﻩ ﭘﺎﻳﻴﻦ، ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻧﺎﮔﻬﺎﻧﻲ ﺷﻐﻞ ﻳﺎ ﻧﻘﺺ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺗﺎﻥ ﺟﻮﻳﺎ ﺷﺪﻧﺪ، ﺣﺎﻟﺖ ﺩﻓﺎﻋﻲ ﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﻧﮕﻴﺮﻳﺪ. ﺩﺭ ﻋﻮﺽ ﺗﻮﺟﻪ ﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺣﻘﺎﻳﻖ ﻭ ﻭﺍﻗﻌﻴﺎﺕ ﻭ ﺁﻧﭽﻪ ﺷﻤﺎ ﺍﺯ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺗﺎﻥ ﻳﺎﺩ ﮔﺮﻓﺘﻴﺪ، ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ ﻛﻨﻴﺪ.

ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺑﻪ ﻧﯿﻤﻪ ﭘﺮﻟﯿﻮﺍﻥ ﺑﻨﮕﺮﯾﺪ ﻭ ﺍﻓﮑﺎﺭﻣﻨﻔﯽ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺧﻮﺩ ﺩﻭﺭ ﮐﻨﯿﺪ . ﺍﻓﮑﺎﺭ ﻣﻨﻔﯽ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺗﻤﺮﮐﺰ ﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻪ ﻧﻔﺲ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺑﯿﻦ ﻣﯽ ﺑﺮﻧﺪ ، ﺑﻠﮑﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﮑﺴﺖ ﻭ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﺁﻥ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﺩﻟﺰﺩﮔﯽ ﺍﺯ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎﺭ ﻧﯿﺰ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ .

ﺩﺭ ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺳﯽ ﺍﺻﻠﯽ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﮐﻪ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﻨﺪﻩ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺑﺮﺗﺮ ﺗﺎﺛﯿﺮﻣﻨﻔﯽ ﺑﺮﺭﻭﺣﯿﻪ ﻣﺜﺒﺖ ﺍﺳﺖ . ﺩﺭﻭﺍﻗﻊ ﻣﺎ ﺑﻪ ﺍﺗﻔﺎﻗﺎﺕ ﻣﻨﻔﯽ ﺑﯿﺶ ﺍﺯ ﻭﻗﺎﯾﻊ ﻣﺜﺒﺖ ﻣﯽ ﺍﻧﺪﯾﺸﯿﻢ .ﺍﯾﻦ ﺭﻭﯾﺪﺍﺩ ﮐﺎﻣﻼ ﻏﺮﯾﺰﯼ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﺎﺯﺗﺎﺑﯽ ﻣﻨﻔﯽ ﺩﺭ ﺗﻤﺎﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺍﯾﺠﺎﺩ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ .

یه جمله از ناپلئون هیل هست که میگه شما به چیزی تبدیل میشوید که بیشتر اوقات بهش فکر میکنید .پس همیشه مثبت اندیش باشید

ﺁﻣﺎﺩﮔﯽ

ﭘﯿﺶ ﺍﺯﺁﻏﺎﺯ ﯾﮏ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﻫﻤﻪ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﺭﺍ ﺩﺭﻧﻈﺮﺑﮕﯿﺮﯾﺪ . ﺳﻮﺍﻻﺕ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﻏﻠﺐ ﺑﺎ ﺫﮐﺮ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻗﺒﻠﯽ ﻭ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺷﺮﻭﻉ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ . ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﺷﻤﺎ ﻧﯿﺰ ﺑﺎﯾﺪ ﺍﺯﻗﺒﻞ ﭘﺎﺳﺨﻬﺎﯾﯽ ﺁﻣﺎﺩﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ ﻭ ﺑﺎ ﺍﻃﻤﯿﻨﺎﻥ ﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻪ ﻧﻔﺲ ﮐﺎﻣﻞ ﭘﺮﺳﺸﻬﺎ ﺭﺍ ﭘﺎﺳﺦ ﺩﻫﯿﺪ . ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﯿﺪ ﺑﮕﻮﯾﯿﺪ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﯾﺎ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎﺩ ﻃﺮﺣﻬﺎﯼ ﺟﺪﯾﺪ ﺷﺮﮐﺖ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﻫﻤﮑﺎﺭﯼ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻧﻤﻮﺩﻡ . ﺑﺪﯾﻦ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﺍﻧﮕﯿﺰﻩ ﻭ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ ﻫﺎﯼ ﺷﻤﺎ ﺩﺭﻫﻤﯿﻦ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺍﻭﻝ ﮐﻪ ﻧﺨﺴﺘﯿﻦ ﮔﺎﻡ ﺑﺮﺍﯼ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺍﺳﺖ ﺁﺷﮑﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ .

ﺣﻔﻆ ﺍﺭﺯﺵ‌ﻫﺎ

ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺗﺤﺼﯿﻠﮑﺮﺩﻩ ﺑﻪ ﺩﻻﯾﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻧﻤﯽ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﺩﻟﺨﻮﺍﻩ ﻭ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﺧﻮﺩ ﺑﺮﺳﻨﺪ ; ﺩﺭﭼﻨﯿﻦ ﺷﺮﺍﯾﻄﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺭﺳﯿﺪﻥ ﺁﺭﻣﺎﻧﻬﺎﯾﺸﺎﻥ ﻭ ﺍﻣﯿﺪ ﺑﻪ ﮐﺴﺐ ﺟﺎﯾﮕﺎﻫﯽ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺭﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ، ﺑﻪ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺗﺤﺼﯿﻞ ﻣﯽ ﭘﺮﺩﺍﺯﻧﺪ . ﺍﯾﻦ ﻭﻗﻔﻪ ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﯾﻄﯽ ﺧﺎﺹ ﺑﺮﺧﯽ ﺍﺯﺁﻧﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﺪﻓﺸﺎﻥ ﻧﺰﺩﯾﮏ ﮐﻨﺪ ، ﺍﻣﺎ ﺩﺭﻣﻮﺭﺩ ﺍﮐﺜﺮﯾﺖ ﻫﯿﭽﮕﺎﻩ ﺍﯾﻦ ﺍﺗﻔﺎﻕ ﺭﺥ ﻧﻤﯽ ﺩﻫﺪ . ﺗﻠﻔﯿﻖ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺭﺍﻫﮑﺎﺭﯼ ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺣﻞ ﺍﯾﻦ ﻣﻌﻀﻞ ﺍﺳﺖ .

ﺩﺭ ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﻫﺎ ﻧﯿﺰ ﺍﻏﻠﺐ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﻣﺪﺭﮎ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﯽ ﻣﯽ ﻧﮕﺮﻧﺪ ، ﺑﻠﮑﻪ ﺑﻪ ﺗﺠﺮﺑﯿﺎﺕ ﺷﻤﺎ ﻧﯿﺮ ﻧﮕﺎﻫﯽ ﺍﺟﻤﺎﻟﯽ ﻣﯽ ﺍﻧﺪﺍﺯﻧﺪ . ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺩﺭ ﺭﺷﺘﻪ ﺍﯼ ﻓﻨﯽ ، ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻣﻮﺟﺐ ﮐﺴﺮﺷﺎﻥ ﺷﻤﺎ ﻧﻤﯽ ﺷﻮﺩ ﺑﻠﮑﻪ ﺑﺮﺍﺭﺯﺷﻬﺎﯼ ﺷﻤﺎ ﻧﯿﺰ ﻣﯽ ﺍﻓﺰﺍﯾﺪ .

ﻣﺜﻼ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﺪﺭﮎ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻭ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺯﺑﺎﻥ ﺍﺯﺟﻤﻠﻪ ﻭﯾﮋﮔﯿﻬﺎﯾﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺍﻏﻠﺐ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯾﺎﻥ ﺩﺭ ﺟﺴﺘﺠﻮﯼ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﭘﺴﺖ ﻫﺎﯼ ﻭﯾﮋﻩ ﻫﺴﺘﻨﺪ . ﺑﺪﯾﻦ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎﯾﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺩﻫﯿﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﮐﻠﯿﺪﻫﺎﯼ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻥ ﺑﺮﺍﯼ ﮔﺸﻮﺩﻥ ﻗﻔﻞ ﻫﺎﯼ ﺩﺷﻮﺍﺭ ﺑﺎﺷﯿﺪ . ﻭ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ ﻫﺮ ﺁﻧﭽﻪ ﮐﻪ ﺷﻤﺎ ﺑﺨﻮﺍﻫﯿﺪ ﻫﻤﺎﻧﻄﻮﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ .برای اطلاعات بیشتر در این زمینه منتظر پست های بدی ما باشد.یا حق

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.